社保、公积金个人缴纳部分是怎样规定的？

在我国，社保和公积金的个人缴纳部分都有明确的规定。

首先说社保，也就是社会保险，它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是为了给我们在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面提供一定的保障。根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险，由用人单位和职工共同缴纳相应费用；而工伤保险和生育保险则由用人单位缴纳，职工不缴纳。

养老保险方面，一般个人缴纳比例为工资的8%。这部分钱会进入我们的个人账户，等我们退休后，就可以按月领取养老金，保障我们晚年的基本生活。比如，小李月工资是5000元，那么他每月养老保险个人缴纳部分就是5000×8% = 400元。

医疗保险个人缴纳比例通常在2%左右。缴纳的这部分钱会存入我们的医保个人账户，我们可以用这个账户里的钱去定点药店买药，或者在看病时支付个人承担的费用。同时，我们也能享受医疗保险的报销待遇，减轻看病的经济负担。

失业保险个人缴纳比例大概是0.5% - 1%。如果我们因为非本人意愿中断就业，并且满足一定条件，就可以领取失业保险金，帮助我们在失业期间维持基本生活。

再说公积金，根据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。公积金个人缴纳部分和单位缴纳部分都会存入我们的公积金账户。这个账户里的钱可以用于购房、建房、租房等与住房相关的支出。比如小张公积金缴存比例是5%，月工资4000元，那么他每月公积金个人缴纳部分就是4000×5% = 200元，单位也会给他缴纳200元，这样他的公积金账户每月就会增加400元。