社保费欠费日常管理是怎样的？

社保费欠费日常管理是指社保机构对用人单位或个人未按时足额缴纳社保费用的情况进行的一系列监督、催缴和处理等工作。

从催缴措施来看，根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。一般来说，社保机构会先通过电话、短信等方式提醒欠费单位或个人及时缴费。如果仍未缴纳，会发出书面催缴通知，明确告知欠费金额、补缴期限等信息。

欠费对公司和员工都会产生不利影响。对于公司而言，除了要缴纳滞纳金外，可能会面临行政处罚。《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。对于员工来说，社保欠费期间，其社保待遇可能会受到影响。比如医疗保险，欠费期间员工可能无法正常享受医保报销待遇，若在此期间生病就医，费用需要自行承担。

关于补缴，欠费单位或个人需要向社保机构提出补缴申请，并按照规定提供相关材料。社保机构审核通过后，会核算应补缴的金额，包括本金和滞纳金。单位或个人按照核算金额进行补缴后，社保权益将按照规定进行恢复。总之，按时足额缴纳社保费是用人单位和个人的法定义务，应尽量避免出现欠费情况。