欠缴社保费该如何处理?

我所在的公司已经好几个月没给我们交社保费了,我很担心这会影响我的社保权益。我想知道从法律角度来看,公司欠缴社保费这种情况该怎么处理呢?我个人又能采取什么措施来保障自己的权益呢?
张凯执业律师
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当遇到欠缴社保费的情况时,我们需要从不同角度来了解相应的处理方式。首先,我们要明确什么是社保费。社保费是指参加社会保险的用人单位和个人,按照规定的缴费基数和缴费比例向社会保险经办机构缴纳的费用,它涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这些保险为我们的生活提供了基本保障。


对于用人单位欠缴社保费,《中华人民共和国社会保险法》第六十三条有明确规定。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。在责令限期内,用人单位应当尽快补缴所欠费用。若用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。并且,社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。


如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。要是用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。


对于劳动者个人而言,如果发现用人单位欠缴社保费,应及时与用人单位沟通,要求其补缴。若沟通无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,或者向社会保险经办机构反映情况,由相关部门介入处理。此外,劳动者还可以通过劳动仲裁甚至诉讼的方式来维护自己的合法权益。

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