公司欠社保个人该怎么处理？
我所在的公司已经好几个月没给我们交社保了，我很担心这会影响我的权益。我想知道这种情况下我个人应该怎么做，采取什么措施才能保障自己的社保权益不受损害呢？
张凯执业律师
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当公司欠缴社保时，个人可以采取以下措施来维护自身权益。
首先，与公司进行沟通协商是较为温和且优先的处理方式。你可以向公司的人力资源部门或者管理层提出社保欠缴的问题，了解欠缴的原因，要求公司尽快补缴。毕竟很多时候公司可能是因为一些客观原因导致暂时的资金周转困难，并非故意拖欠。通过友好的协商，有可能促使公司及时解决问题。
若协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。你需要准备好相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明你与该公司存在劳动关系以及公司欠缴社保的事实。劳动监察部门在接到投诉后，会对公司进行调查，如果查证属实，会责令公司限期补缴社保。
此外，你还可以向当地的社会保险经办机构进行反映。社会保险经办机构主要负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。依据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社会保险经办机构有权要求公司补缴欠缴的社保费用。
如果上述途径都无法有效解决问题，你还可以考虑通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼的方式来维护自己的权益。不过，这两种方式相对较为复杂，需要耗费一定的时间和精力，但能更有力地保障你的合法权益。