社保个人与单位缴费比例是多少？

社保缴费比例是根据不同的社保险种，由个人和单位按一定比例共同承担费用的规定。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几种。

养老保险方面，一般来说，单位缴费比例通常在16%左右，而个人缴费比例是8%。比如，你的月工资是5000元，那么单位需要为你缴纳的养老保险费用就是5000×16% = 800元，你个人需要缴纳的费用则是5000×8% = 400元。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

医疗保险，单位缴费比例大概在6% - 10%，个人缴费比例为2%左右。同样以月工资5000元为例，若单位缴费比例为8%，单位需缴纳5000×8% = 400元，个人缴纳5000×2% = 100元。该法也规定职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

失业保险，单位缴费比例一般是0.5% - 2%，个人缴费比例是0.2% - 1%。还是以5000元月工资计算，若单位缴费比例为1%，单位缴纳5000×1% = 50元，个人缴费比例为0.5%，个人缴纳5000×0.5% = 25元。法律规定职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

工伤保险由单位缴纳，缴费比例在0.2% - 1.9%左右，个人无需缴纳。这是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。《社会保险法》规定用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳工伤保险费。

生育保险同样由单位缴纳，缴费比例一般不超过1%，个人不缴纳。目的是为了保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。法律规定用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。

需要注意的是，不同地区的社保缴费比例可能会有所差异，具体比例可以咨询当地的社保部门。