公司与个人承担社保比例是多少？
我在一家公司上班，每月工资里都会扣除社保费用，但我不太清楚公司和我个人分别承担的社保比例是怎样的。我想了解一下具体的比例规定，这样我就能清楚自己交了多少，公司交了多少，也能对自己的社保权益有更明确的认知。
张凯执业律师
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社保也就是社会保险，它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。在我国，社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，公司和个人承担的社保比例在不同险种中是不一样的。
对于养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，一般情况下，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定；个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
医疗保险方面，以多数地区为例，单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%。不过，不同地区可能会根据自身情况进行调整。
失业保险，从全国来看，用人单位缴费率大致在0.5％ - 2％左右，个人缴费率在0.2％ - 1％左右。
工伤保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
生育保险同样由企业承担，一般不超过企业工资总额的1%。不过，自2019年起，生育保险和职工基本医疗保险合并实施，相关费用统一征缴。
需要注意的是，以上比例是大致范围，各地的具体社保缴纳比例会因当地政 策、经济发展水平等因素有所不同。你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线等渠道，查询所在地区准确的社保缴纳比例。
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