公司社保个人承担的比例是多少？

公司社保即通常所说的社会保险，主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，不同险种个人承担的比例有所不同。

首先是养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般情况下，个人缴纳比例为本人缴费工资的8%。这里的缴费工资，是指个人上一年度的月平均工资。例如，你的月工资是5000元，那么每月个人需缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。

医疗保险方面，同样依据《社会保险法》，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。通常个人缴费比例为2%左右，此外，有的地区可能还会要求个人缴纳几元钱的大病统筹费用。还是以月工资5000元为例，个人缴纳的医保费用大约是5000×2% = 100元。

失业保险，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。个人缴费比例一般在0.3% - 1%之间。假设当地个人缴费比例为0.5%，月工资5000元，那么个人每月缴纳的失业保险费用就是5000×0.5% = 25元。

工伤保险和生育保险这两个险种，职工个人不需要缴纳费用，全部由用人单位承担。

需要注意的是，以上比例只是大致情况，不同地区可能会根据当地的经济发展水平、政策等因素进行调整。你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线等渠道，查询所在地区具体的社保个人承担比例。