question-icon 利用工作便利窃取本单位财物是否构成职务侵占?

我在单位工作,知道一些财物存放的位置,有次我利用这个便利拿了单位一些财物。我心里有点慌,不知道我这种利用工作便利窃取本单位财物的行为,在法律上是不是会被认定为职务侵占啊,想了解下相关的法律规定。
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  • #职务侵占
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要判断利用工作便利窃取本单位财物是否构成职务侵占,需要从职务侵占的法律概念和构成要件来分析。 职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。这里所说的“利用职务上的便利”,主要是指利用自己在本单位所具有的一定职务,比如管理、经手本单位财物的便利条件。也就是说,行为人基于其职务,对单位财物有一定的控制、支配权。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 然而,“利用工作便利”和“利用职务便利”是有区别的。“利用工作便利”通常是指因工作关系而熟悉作案环境、容易接近单位财物等方便条件,但行为人并没有基于职务对财物进行控制、支配的权力。例如,单位的保洁人员,利用自己在单位打扫卫生、熟悉环境的便利,窃取了办公室里的财物,这种情况一般不构成职务侵占罪,而可能构成盗窃罪。因为保洁人员的工作并不涉及对单位财物的管理、经手等职务行为。 所以,判断利用工作便利窃取本单位财物是否构成职务侵占,关键在于是否利用了职务上对财物的控制、支配便利,并且要达到数额较大的标准。如果只是单纯利用工作中熟悉环境等便利条件,通常不构成职务侵占。

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