最高法对于强制性规定有什么相关规定？

在法律领域，强制性规定是指必须依照法律适用、不能以个人意志予以变更和排除适用的规定。它就像是游戏规则里那些不能更改的铁律，大家都得遵守。

最高人民法院对于强制性规定在司法实践中的适用作出了许多重要的规定和解释。根据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。这意味着不是所有违反强制性规定的行为都会直接被判定无效，还需要具体情况具体分析。

最高法在相关司法解释和指导性案例中进一步明确，强制性规定分为效力性强制性规定和管理性强制性规定。效力性强制性规定是指法律及行政法规明确规定违反该类规定将导致合同无效的规范，或者虽未明确规定违反之后将导致合同无效，但若使合同继续有效将损害国家利益和社会公共利益的规范。违反效力性强制性规定的合同应被认定无效。例如，涉及非法集资、非法行医等严重违反公共秩序和善良风俗的规定通常属于效力性强制性规定。

管理性强制性规定则是指法律及行政法规未明确规定违反此类规定将导致合同无效，违反该规定继续履行合同，将会受到国家行政制裁，但合同本身并不损害国家、社会公共利益以及第三人的利益，而只是破坏了国家对交易秩序的管理规范。违反管理性强制性规定的，并不必然导致合同无效。比如，一些关于企业经营范围、经营资质等方面的规定多属于管理性强制性规定。

最高法通过这些规定和解释，为司法实践中判断合同效力等问题提供了清晰的指引，确保法律的正确适用和司法的公正公平。对于我们普通人来说，了解这些规定有助于我们在签订合同等民事活动中，更好地判断行为的合法性和有效性，避免因违反强制性规定而导致不利的法律后果。