question-icon 退休后单位发的绩效是否需要交税?

我已经退休了,但是单位还给发绩效。我不太清楚这部分绩效需不需要交税,不知道在法律上是怎么规定的,所以想了解一下退休后单位发的绩效到底要不要交税。
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  • #退休绩效税
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退休后单位发放的绩效是否需要交税,需要分情况来看。 首先,我们来了解一下基本的法律规定。根据《中华人民共和国个人所得税法》,按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费,免征个人所得税。这意味着,正常的退休工资是不用交税的。 然而,退休后从原单位取得的绩效收入,并不属于上述免税范围。如果这部分绩效属于退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。“再任职”需要同时符合一定条件,比如受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇;受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。 如果不符合再任职的条件,单位发放的绩效应按照劳务报酬所得缴纳个人所得税。劳务报酬所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算,然后适用比例税率,税率为百分之二十。所以,退休后单位发的绩效通常是要交税的,具体交税方式和金额要根据实际情况确定。

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