入职三个月公司没交五险一金怎么办？

我在一家公司上班，发现公司没有给我交五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况公司是不是违法了，以及我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我在一家公司上班，发现公司没有给我们交五险一金。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等。我就想知道公司这种做法到底合不合法，要是违法的话，我们员工能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我入职已经三个月了，公司一直没给我缴纳社保。我不太清楚这种情况该怎么处理，想知道自己能获得怎样的赔偿，通过什么途径去争取赔偿，希望能有人详细解答一下。

我入职一家公司，公司说要半年之后才给我交五险。我不太懂这合不合法，我担心自己权益受损。我想知道从法律角度看，公司这样做有没有问题，我该怎么维护自己权益呢？

我入职一家公司几个月了，公司一直没给我交社保。我想了解下，这种情况下公司应该怎么赔偿我呢？我不太懂法律，希望能知道具体的赔偿方式和依据。

我刚入职一家公司，公司说要入职满三个月才给买五险一金。我不太懂这个规定合不合理，想知道从法律角度来看，入职满三个月购买五险一金到底行不行？这样会不会损害我的权益？

我入职一家公司，公司说前三个月不给交社保，要等三个月后才开始交。我不太懂这合不合法，毕竟社保对我挺重要的，想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作三个月了，公司一直没给我交社保。我想知道从法律上来说，工作三个月是不是公司就应该给我交社保呢？我不太懂这方面的法律，希望能得到专业解答。

我在一家公司工作三个月了，单位一直没给我上五险。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道自己该采取什么措施来维护权益，想了解下遇到这种工作几个月没上五险的情况应该怎么处理。

我在一家公司上班，入职后发现公司一直不给交五险一金。我想了解下，公司这种行为合不合法呢？如果不合法，我该怎么维护自己的权益？

我入职一家公司，公司说前三个月不给交社保，要等入职满三个月后才开始交。我不太懂这合不合法，我担心自己的权益受到损害，想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，入职好几个月了，公司一直没给我缴纳社保。我担心以后自己的权益没保障，也不知道这种情况合不合法。我想了解下，遇到公司不给缴纳社保，我该怎么维护自己的权益，有哪些办法可以解决这个问题呢？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我交五险一金。我工资也不高，就盼着有这些保障，可公司就是不给交。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家企业上班，发现公司一直没给我们缴纳五险一金。我不太懂这方面的法律，想知道企业不给职工交五险一金可能是什么原因，这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，入职后公司一直不给我交社保。我担心以后自己的权益得不到保障，想知道公司这种做法是不是违法的，我该如何维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，还在试用期，发现公司没给我交五险一金。我不太懂这方面的法律规定，想知道试用期公司不给员工交五险一金是不是合法的？要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在现在的单位工作三年了，单位一直没给我交五险一金。我不太懂这方面的法律，也担心直接跟单位提会影响工作。我想知道遇到这种情况我该怎么维护自己的权益，单位会受到什么处罚？

我在这个单位已经上班三个月了，但是单位一直没给我交五险一金。我不太清楚按照法律规定，上班三个月单位到底应不应该给我交五险一金呢？想了解一下这方面的法律要求。

我在一家公司上班，公司一直没给我交五险一金。我不太清楚这合不合法，也不知道该怎么维护自己权益。想问问懂法律的朋友，公司这样做是不是违法了呀？

我在一家公司上班，入职好几个月了，公司一直没给我缴纳社保。每个月工资里也没看到社保扣除的部分。我不太懂这方面的法律，也不知道该怎么维护自己的权益，想问问遇到这种情况该怎么办？