教师法对教师每天工作时间是如何规定的？

在我国，教师法本身并没有明确规定教师每天具体的工作时间。不过，教师作为劳动者，其劳动权益受《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的保护。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这意味着在一般情况下，教师每日的标准工作时间原则上也不应超过八小时。

同时，依据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，职工每日工作8小时、每周工作40小时。所以，教师通常也是遵循每周40小时的工作时长安排。

但需要注意的是，教师职业具有一定的特殊性。教学工作不仅包括课堂授课，还涉及备课、批改作业、课后辅导、组织活动等诸多方面，这些工作的时间难以精确界定在标准的工作时间内。而且，在一些特殊时期，如考试期间、筹备大型活动时，教师可能需要额外加班。对于加班情况，根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

综上所述，虽然教师法未明确教师每日工作时间，但劳动法等相关法律为教师的工作时间和权益保障提供了依据。