老师辞职后还有退休金吗？

老师辞职后是否还有退休金，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下退休金的概念。退休金也被叫做养老金，它是一种养老保险待遇。当人们在工作的时候按照规定缴纳了养老保险，等退休之后，就能按月领取一定的金额，保障基本生活。

对于老师这个职业，如果在辞职前已经按照国家规定参加了养老保险，并且累计缴费年限达到了法定要求（一般是15年），那么在达到法定退休年龄后，是可以领取退休金的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只要老师在工作期间正常缴纳养老保险，即便辞职，只要满足缴费年限和退休年龄条件，就有资格领取退休金。

但是，如果老师辞职前没有参加养老保险或者缴费年限不足15年，那就比较麻烦了。如果没有参加养老保险，自然无法领取退休金；如果缴费年限不足15年，可以选择继续缴费至满15年，然后按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

另外，以前一些事业单位的老师可能享受的是退休金制度，而非现在的养老保险制度。如果老师从这类单位辞职，可能会涉及到退休金政策的变化。不过从2014年10月1日起，机关事业单位工作人员开始实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，和企业职工养老保险制度并轨。对于在并轨前参加工作、并轨后退休的老师，会按照“老人老办法、新人新办法、中人过渡办法”来处理退休金问题。所以，具体情况还需要根据个人的实际工作经历和当地政策来确定。