公务员辞职后还能领养老金吗？

公务员辞职后能否领取养老金，需要分情况来看。首先，我们要了解一下养老金的概念。养老金也叫退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。当人们年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

对于公务员来说，在2014年10月1日之前，他们不用缴纳养老保险，退休后由国家财政发放退休金。而从2014年10月1日起，公务员也开始纳入社会养老保险体系，和企业职工一样缴纳养老保险。

如果是在2014年10月1日之后辞职的公务员，按照规定，他们在辞职前的工作年限会被认定为视同缴费年限，和辞职后实际缴纳养老保险的年限合并计算。当他们达到法定退休年龄，并且累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。这里的法定退休年龄，男性一般是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁。相关依据是《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

要是辞职后累计缴费不满15年，也有办法。可以选择继续缴费至满15年，然后按月领取养老金；或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

而在2014年10月1日之前辞职的公务员，由于当时还未纳入社保体系，他们的养老金情况就比较复杂。一般来说，如果他们之后没有参加社会养老保险，可能就无法领取基本养老金。但如果他们后来参加了企业职工养老保险或者城乡居民养老保险，按照相应的规定缴纳保费，达到条件后也是可以领取养老金的。