企业职工提前辞职对退休金有影响吗？

企业职工提前辞职是否对退休金有影响，需要分情况来看。

首先，我们要了解一下退休金的计算方式。退休金主要和养老保险的缴费年限、缴费基数以及退休时当地上年度在岗职工月平均工资等因素相关。简单来说，缴费年限越长、缴费基数越高，退休金就可能越多。这在《中华人民共和国社会保险法》第十六条中有相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

如果提前辞职后，养老保险的缴纳受到影响，比如中断缴纳或者缴费基数降低，那么就很可能对退休金产生影响。比如，提前辞职后没有及时找到新工作继续缴纳社保，或者以灵活就业人员身份缴纳社保时选择了较低的缴费基数，这都会使得累计缴费金额和缴费年限受到影响，最终导致退休金减少。

然而，如果提前辞职后，能够继续按照原来的标准或者更高的标准缴纳养老保险，直到达到法定退休年龄，那么对退休金就不会有太大影响。比如，提前辞职后自己创业，依然按照较高的基数缴纳社保，保证了缴费的连续性和金额，这样退休金就不会因为提前辞职而降低。

所以，企业职工提前辞职不一定会对退休金有影响，关键在于辞职后养老保险的缴纳情况。为了保障自己的退休生活，建议在提前辞职前，充分了解相关的社保政策，做好养老保险的缴纳规划。