公务员辞职后养老金损失大吗？

公务员辞职后养老金是否损失大，需要从多个方面来分析。

首先，我们要了解公务员在职期间和企业职工在养老金缴纳和领取上的差异。在2014年10月1日之前，公务员不用缴纳养老保险，退休后由国家财政支付退休金。之后，公务员也开始参加养老保险制度改革，和企业职工一样缴纳养老保险。

依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，改革后公务员和企业职工的基本养老保险制度在模式上是统一的，都是社会统筹与个人账户相结合。

对于在改革前就参加工作，改革后辞职的公务员来说，会有一段视同缴费年限。这段时间虽然没有实际缴费，但在计算养老金时会被认可。不过，辞职后若进入企业工作，养老金待遇的计算方式会有所不同。企业职工养老金待遇主要与缴费基数、缴费年限、当地上年度在岗职工平均工资等因素相关。

如果公务员辞职后，新的工作单位缴纳养老保险的基数较低，或者缴费年限缩短，那么养老金可能会受到一定影响。因为养老金待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。例如，若辞职后到一家小公司工作，公司按照较低的基数缴纳社保，那积累的个人账户金额就会相对较少，退休后领取的养老金也会少一些。

但如果公务员辞职后，有能力以较高的基数继续缴纳养老保险，并且保证足够的缴费年限，那么养老金不一定会有很大损失。甚至在一些情况下，如果新工作的收入较高，缴费基数高，未来养老金待遇可能还会提高。

总体而言，公务员辞职后养老金是否损失大不能一概而论，要综合考虑辞职后的就业情况、缴费基数和缴费年限等因素。