在劳动局投诉后工资仍未解决怎么办？

当你在劳动局投诉后工资问题仍未得到解决，可通过以下几种途径进一步维权。

首先，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬等发生的争议，适用本法。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。所以，你可以准备好仲裁申请书、证明劳动关系和工资情况的证据等材料，向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

若对仲裁结果不满意，还能提起诉讼。依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。你可以在规定的时间内向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求法院判决用人单位支付工资。在诉讼过程中，要积极提供证据来支持自己的主张。

此外，还可以寻求工会组织的帮助。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，会维护职工合法权益。你可以向当地工会反映情况，工会可能会通过与用人单位协商、调解等方式，协助你解决工资问题。