十级工伤能获得多少赔偿?
我在工作时受了伤,经鉴定为十级工伤。现在不知道能得到多少赔偿,想了解下赔偿的具体标准和金额计算方式,还有哪些项目是可以要求赔偿的,希望懂法律的朋友帮我解答下。
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十级工伤赔偿金额需要根据具体情况来确定,以下为你详细介绍相关的赔偿项目和法律依据。 首先,是一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 其次,在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如,在某些地区,一次性工伤医疗补助金为3个月的当地上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为3个月的当地上年度职工月平均工资。 此外,还可能涉及到医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。住院伙食补助费一般按照当地的标准执行。

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