工会单位部分缴纳比例是多少？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。对于工会经费中单位部分的缴纳比例，是有明确法律规定的。

根据《中华人民共和国工会法》以及相关规定，建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里所说的“全部职工工资总额”，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

举例来说，如果一家企业当月全部职工工资总额是100万元，那么该企业当月应向工会拨缴的经费就是100万×2% = 2万元。

不过，在实际执行过程中，可能存在一些特殊情况。比如，对于部分小微企业，有相关的优惠政策。根据相关规定，自2020年1月1日起至2021年12月31日止，对小微企业工会经费实行全额返还支持政策。在2022年，又进一步延续了这一政策。这意味着符合条件的小微企业在这期间实际上无需缴纳工会经费单位部分。

另外，不同地区可能会根据当地的实际情况，制定一些具体的实施办法和细则，但总体上单位缴纳工会经费的比例标准还是以百分之二为基础。所以，如果您想了解所在单位更准确的工会经费缴纳情况，建议您咨询当地的工会组织或者税务部门。