工会会费的计提标准是多少？

工会会费的计提标准是一个关乎广大职工和工会组织的重要问题。下面我们详细来说说。首先，明确一下工会会费和工会经费的区别。工会会费是工会会员向工会组织缴纳的费用，而工会经费主要是企业、事业单位、机关和其他社会组织等用人单位按照工资总额一定比例向工会拨缴的资金。对于工会会费，根据全国总工会制定的相关规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。这里的工资收入一般指的是会员本人每月的基本工资。例如，若会员月基本工资是5000元，那么每月应缴纳的工会会费就是5000×0.5% = 25元。而对于工会经费，依据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，同时，企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。也就是说，如果一家企业全部职工月工资总额是100万元，那该企业每月应向工会拨缴的经费就是100万×2% = 2万元。此外，各地可能会根据当地实际情况制定一些具体的实施办法和细则，但总体上都是在上述基本标准的框架内进行。所以，在实际操作中，职工和用人单位都需要关注当地工会的具体要求，以确保工会会费和经费的计提符合规定。