工会经费提取标准的依据是什么？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。简单来说，就是为了让工会能更好地为职工服务、组织活动等，公司要按照一定标准拿出一部分钱给工会。

工会经费提取标准的主要依据是《中华人民共和国工会法》和相关的政策规定。《中华人民共和国工会法》第四十三条明确规定，企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里的“全部职工工资总额”，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。也就是说，公司要把所有员工的这些工资项目加起来，然后按照百分之二的比例来提取工会经费。

不过在实际操作中，有些地方可能会根据当地的实际情况和相关政策，对工会经费的提取和使用有一些具体的规定和优惠措施。比如，对于一些小微企业，可能会有一定的工会经费返还政策，以减轻企业负担。另外，如果企业建立了工会组织，工会经费按规定比例拨缴后，其中的一部分会留在企业工会使用，另一部分则要上交给上级工会组织。