question-icon 企业工会经费的计提标准是什么?

我开了一家小公司,最近听说企业要计提工会经费,但我不知道具体的标准是怎样的。我想了解一下,按照法律规定,企业工会经费到底该怎么计提,依据是什么,这方面有没有什么具体的规定和要求呢?
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  • #工会经费
answer-icon 共1位律师解答

企业工会经费的计提标准在我国法律中有明确规定。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。简单来说,就是企业要拿出一部分钱来支持工会的工作和活动。 根据《中华人民共和国工会法》的规定,企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里的“全部职工工资总额”,指的是企业支付给所有职工的劳动报酬总和,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。 举个例子,如果一家企业某个月全部职工的工资总额是100万元,那么该企业当月应计提的工会经费就是100万×2% = 2万元。 企业计提工会经费,一方面是为了保障工会组织能够正常开展工作,维护职工的合法权益;另一方面,这也是企业应尽的法律义务。如果企业逾期未缴或者少缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。 此外,在实际操作中,工会经费的拨缴方式可能会因地区和企业情况有所不同。有些地方可能会委托税务部门代收工会经费。企业在计提和拨缴工会经费时,要严格按照法律规定和当地的相关要求执行,以避免不必要的法律风险。

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