单位计提工会经费的比例是多少？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。单位计提工会经费，其实就是按照一定的标准从单位的收入或者工资总额里拿出一部分钱，交给工会使用。

根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。这里的“全部职工工资总额”，包含了单位支付给所有员工的各种形式的报酬，像基本工资、奖金、津贴、补贴等。也就是说，一般情况下，单位要按照工资总额的2%来计提工会经费。

不过，在实际执行中，可能存在一些特殊情况。有些地方可能会根据当地的政策和实际情况，对工会经费的计提比例和拨缴方式进行调整。而且，如果企业建立了工会组织，拨缴的工会经费中，会按照一定的比例留成给企业工会，另一部分上缴上级工会。如果企业没有建立工会组织，也要按照规定计提工会筹备金，待工会组织建立后，再按照相关规定进行经费的使用和管理。所以，单位在计提工会经费时，不仅要遵循国家的法律规定，也要关注当地的具体政策要求。