question-icon 企业年金的领取方式有哪些?

我在一家企业工作多年,企业有企业年金福利。现在我想了解下,企业年金都能通过什么方式领取呢?我担心选错领取方式影响收益,所以想详细知道都有哪些领取途径。
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  • #企业年金领取
answer-icon 共1位律师解答

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。它可以在职工退休后为其提供额外的经济保障。关于企业年金的领取方式,《企业年金办法》有明确规定。 第一种是按月领取。职工办理完退休手续后,可根据企业年金个人账户余额和本人退休时对应的计发月数,按月领取企业年金待遇。这种方式类似于养老金的发放模式,每月都有固定的金额到账,能为退休生活提供稳定的现金流,保障日常生活开销。比如,某职工企业年金个人账户有 20 万元,退休时对应的计发月数为 139 个月,那么每月可领取的金额约为 1438.85 元(200000÷139)。 第二种是分次领取。职工可以根据自身需求,选择分几次领取企业年金。这种方式比较灵活,职工可以根据自己的财务规划,在不同时间节点领取不同金额。例如,职工可能在退休初期有较大的开支,如购买医疗设备、进行房屋装修等,就可以多领取一些;后期开支较小时,少领取一些。 第三种是一次性领取。在一些特殊情况下,职工可以选择一次性将企业年金个人账户余额全部领取。比如职工出国(境)定居,为了方便在国外的生活和资金安排,可以申请一次性领取;或者职工身故,其继承人也可以一次性领取该职工企业年金个人账户余额。不过,一次性领取可能会面临较高的税负,因为领取金额较大,可能会使适用的税率提高。 此外,如果职工不幸完全丧失劳动能力,也可以根据自己的实际情况,选择按月、分次或者一次性领取企业年金。这充分考虑了职工在特殊情况下的经济需求,保障了他们的基本生活。总之,职工可以根据自身的实际情况和财务规划,合理选择适合自己的企业年金领取方式。

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