企业年金的支取方式有哪些？
我在一家企业工作多年，企业有企业年金。现在我想了解下，企业年金具体能通过哪些方式支取呢？我担心支取方式不对会影响自己的利益，所以想弄清楚，希望能得到详细解答。
张凯执业律师
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企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它能为职工退休后提供额外的经济保障。以下为你介绍企业年金常见的支取方式。
第一种是按月支取。这有点像领工资，职工办理完退休手续后，可根据自己企业年金个人账户的情况，确定一个固定的金额，然后每月领取。这样能让退休生活有稳定的资金流入，保障生活开支。依据《企业年金办法》第二十四条，职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。
第二种是分次支取。职工可以根据自身需求，分若干次领取企业年金。比如，在遇到重大支出时，支取一部分；平时则少支取或者不支取。这种方式比较灵活，能满足不同阶段的资金需求。
第三种是一次性支取。职工可以选择将企业年金个人账户中的余额一次性全部取出。不过这种方式适合有较大资金需求的情况，例如用于购买房产、支付医疗费用等。但要注意，一次性支取可能会面临较高的税务负担。
除了退休，在职工完全丧失劳动能力、出国（境）定居，或者职工或者退休人员死亡的情况下，也可以支取企业年金。完全丧失劳动能力的职工，可申请一次性或者分期领取；出国（境）定居人员可根据本人要求一次性支付给本人；职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。