实习协议和三方协议分别是什么？

实习协议和三方协议是在大学生实习和就业过程中经常会涉及到的两种协议，下面为您详细解释。

实习协议，它是学生与实习单位之间签订的协议。从本质上来说，这是一种民事合同，就像是双方之间达成的一个约定。学生去实习单位进行实践活动，单位为学生提供实习的机会和相应的条件，学生要按照单位的要求完成实习任务。比如有的学生会在暑假去一些企业进行实习，就会签订这样的协议。依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。实习协议一般以书面形式呈现，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。如果学生在实习期间出现违反协议的情况，比如无故旷工等，单位可能会按照协议进行处理；反之，如果单位没有按照协议提供实习条件，学生也可以依据协议维护自己的权益。

三方协议则是由学校、学生和用人单位三方共同签订的协议。它主要是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，是一种就业意向的约定。三方协议的作用在于，它是学校派遣毕业生的依据，也是毕业生办理就业报到手续、迁移户口档案等的重要凭证。根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十一条，全国高等学校毕业生就业工作程序和时间安排由国家教委统一部署，学校和用人单位按照规定签订三方协议。在三方协议中，学校有义务按照协议派遣毕业生，用人单位有义务接收毕业生，毕业生有义务到用人单位报到。一旦签订三方协议，如果一方违约，就需要承担相应的违约责任。