医护人员的合法权益有哪些？

医护人员的合法权益有多个方面。

首先是人身安全权，这意味着医护人员在工作过程中，其生命和身体安全应该得到保障，不能受到暴力侵害。比如在医院正常工作时，患者及其家属不能随意对医护人员进行殴打、威胁等暴力行为。根据相关法律规定，干扰医疗秩序，妨害医务人员工作、生活的，应当依法承担法律责任。这一规定就是为了切实保护医护人员的人身安全。

职业尊严权也很重要，医护人员凭借其专业技能为患者提供医疗服务，他们的职业贡献应得到社会、患者及家属的尊重和认可，任何人都不能轻视、诋毁他们。他们用自己所学和经验帮助患者恢复健康，这份付出值得被尊重。

薪酬待遇权方面，医护人员有权获得与其劳动付出相匹配的合理薪酬。他们工作强度大，经常需要值夜班，还要承担高风险的医疗工作，合理的薪酬是对他们劳动的认可，也能保障他们的生活水平。

休息休假权是让医护人员有足够的时间进行休息和调整。毕竟医疗工作很辛苦，只有得到充分休息，他们才能以良好的状态投入到后续工作中，为患者提供更优质的服务。法律保障他们享有正常的休息休假时间，不能被随意剥夺。

教育 培训权使得医护人员有权参加各类专业培训和 继续教育 。医学知识不断更新，通过培训他们可以提升自身的业务能力和素质，更好地为患者服务。比如参加学术研讨会、专业技能培训课程等。

此外，还有医学研究权，即医务人员在临床医学实践中，对疾病的治疗与预防进行研究的权利。不过，行使这项权利必须坚持保护患者生命健康、坚持社会公益和坚持诚实研究的原则。