职务侵占罪有哪些常见形式？
我在一家公司工作，最近感觉公司里有些同事的行为有点可 疑，好像在利用职务之便谋取私利。我想了解一下职务侵占罪的常见形式有哪些，这样我就能判断他们的行为是否构成犯罪了，也能保护公司和自己的利益。
张凯执业律师
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职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的犯罪行为。下面为你介绍职务侵占罪的常见形式。
第一种常见形式是侵吞。这是指行为人将自己合法管理、经手的单位财物，直接占为己有或者擅自处理。比如，公司的财务人员，利用自己掌管公司资金的便利，将公司账户里的钱转到自己的私人账户，然后用于个人消费，这就是典型的侵吞行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
第二种是窃取，也就是我们常说的“监守自盗”。行为人利用职务上的便利，秘密窃取自己管理、经手的单位财物。例如，仓库管理员利用自己负责保管货物的职务便利，在夜深人静的时候，偷偷将仓库里的贵重物品运出公司，占为己有。这种行为同样构成职务侵占罪。
第三种形式是骗取。行为人利用职务上的便利，采用虚构事实或隐瞒真相的方法，非法占有单位财物。比如，销售人员编造虚假的销售合同，骗取公司的货款，然后将货款据为己有。这也是职务侵占罪的一种常见表现形式。
除了以上三种常见形式外，还有一些其他形式的职务侵占行为。比如，利用职务之便，将单位的资产低价转让给自己或者亲友，然后再高价 出售，从中谋取差价；或者擅自将单位的资金用于个人的投资活动，获利后据为己有等。总之，只要是利用职务便利，非法占有单位财物，达到一定数额标准，都可能构成职务侵占罪。