公司没开了员工仲裁不赔钱会怎样？

首先，咱们来理解一下员工仲裁胜诉后公司不赔钱这种情况涉及的法律概念。当员工通过仲裁获得了要求公司进行赔偿的裁决，这就意味着公司有了法律上必须履行的义务。简单来说，就好比你借了别人钱，到期了就必须要还，这是一种法定的责任。

从法律规定来看，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

如果公司没开了还不履行仲裁的赔偿决定，员工可以向法院申请强制执行。法院在受理强制执行申请后，会采取一系列措施。比如，法院有权查询公司的财产情况，包括银行存款、房产、车辆等。如果发现公司有可供执行的财产，法院可以冻结、划拨公司的银行存款，拍卖、变卖公司的其他财产，然后用这些财产来支付员工应得的赔偿。

另外，如果公司的法定代表人或者主要负责人有能力执行而拒不执行，情节严重的，还可能会触犯《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定的拒不执行判决、裁定罪。一旦构成此罪，可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

所以，在这种情况下，员工不要担心自己的权益无法保障。要及时向法院申请强制执行，让法律为自己的合法权益保驾护航。