医院没有给员工买生育险怎么办？

首先，医院不给员工买生育险的做法是不合法的。生育险是社会保险的一种，社会保险是国家通过立法强制实行的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须遵守。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。也就是说，为员工缴纳生育险是医院作为用人单位的法定义务。

如果医院没有给员工买生育险，员工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。同时，根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

要是遇到医院没买生育险的情况，员工可以先和医院友好协商，要求医院补缴生育险。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过合法途径，员工的权益是能够得到保障的。