公司不给员工缴纳医保该怎么举报？

当公司不给员工缴纳医保时，员工可以通过合法途径进行举报。首先，我们要了解相关法律规定。《中华人民共和国社会保险法》第八十二条明确规定，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

员工举报公司不缴纳医保有多种途径。一是向当地的社会保险行政部门举报。这是最直接有效的方式，员工可以携带本人身份证、与公司签订的劳动合同等能够证明劳动关系的材料前往社会保险行政部门的办公地点进行举报，也可以通过拨打当地社保部门的举报电话进行举报。

二是可以向当地的劳动监察部门反映情况。劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。员工可以填写投诉登记表，详细说明公司不缴纳医保的情况。在投诉时，要尽量提供全面的证据，如工资条、工作证等，以证明自己与公司存在劳动关系，以及公司未为自己缴纳医保的事实。

此外，员工还可以向工会组织寻求帮助。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，会维护职工的合法权益。工会可以协助员工与公司进行沟通协商，促使公司为员工缴纳医保。

员工在举报时，要注意保护自己的合法权益，按照相关部门的要求提供准确、真实的信息，以确保举报能够得到有效的处理。