鉴定劳动能力时没有病历本怎么办？

在劳动能力鉴定过程中，病历本是重要的资料之一，它能反映劳动者的伤病情况和治疗过程。不过，没有病历本并不意味着就无法进行劳动能力鉴定了。

首先，我们要了解劳动能力鉴定的相关法律规定。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这里强调了进行鉴定的条件，但并未明确规定必须要有病历本。

当没有病历本时，我们可以采取以下措施。一方面，可以前往就诊的医疗机构补办病历。一般来说，医院都会有患者的医疗记录存档。患者可以携带本人身份证等有效证件，向医院的病案室或相关部门提出申请，请求复印病历资料。医院会依据相关规定，为患者提供病历复印件，并加盖医院公章，这样的复印件在劳动能力鉴定中同样具有法律效力。

另一方面，如果无法补办病历，也可以收集其他能够证明伤病情况的材料。比如诊断证明书，这是医生根据患者的病情给出的诊断结果和相关建议，能清晰地表明伤病的状况。还有检查检验报告，像X光片、CT报告、血液检查报告等，这些客观的数据和影像资料能直观地反映伤病的程度。此外，治疗记录，如住院记录、手术记录等，也能为劳动能力鉴定提供有力的证据。

总之，即使没有病历本，通过补办病历或收集其他相关材料，依然可以顺利进行劳动能力鉴定，维护自己的合法权益。