社保缴纳费用和完税金额不符怎么办？

当遇到社保缴纳费用和完税金额不符的情况时，首先我们需要了解相关的法律规定和处理办法。

社保缴纳费用是指用人单位和个人按照一定比例向社保部门缴纳的用于保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的费用。完税金额则是个人或单位按照税法规定向税务机关缴纳税款后，税务机关确认的实际纳税金额。

依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

同时，《中华人民共和国税收征收管理法》也规定了纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。如果完税金额出现错误，税务机关会依法进行处理。

当发现社保缴纳费用和完税金额不符时，你可以采取以下步骤来解决问题。第一步，与用人单位沟通。要求单位提供社保缴纳和完税的详细记录，查看是否存在计算错误、漏缴、误缴等情况。第二步，如果与单位沟通后仍无法解决，可以向当地社保部门和税务机关反映情况。社保部门可以核实社保缴纳的情况，税务机关可以核实完税金额的准确性。他们会根据调查结果进行相应的处理，比如要求用人单位补缴或调整金额。第三步，如果对社保部门和税务机关的处理结果不满意，还可以通过行政复议或行政诉讼的方式来维护自己的合法权益。