工伤后社保局的一笔赔偿具体是什么？

工伤后社保局给予的赔偿主要涉及工伤保险待遇。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。

常见的社保局赔偿项目之一是一次性伤残补助金。当职工因工伤被鉴定为伤残等级后，根据不同的伤残等级，会按照一定的标准发放一次性伤残补助金。例如，依据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。这里的“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

还有一次性工伤医疗补助金。在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。以某地区为例，五级伤残的一次性工伤医疗补助金标准可能是一定月数的当地上年度职工月平均工资。其目的是为工伤职工后续可能的医疗需求提供一定的经济支持。

另外，如果工伤职工需要进行康复治疗，符合规定的康复费用也可以从工伤保险基金中支付。康复治疗有助于工伤职工恢复身体功能，重新回归正常生活和工作。总之，社保局的这些赔偿都是为了保障工伤职工的合法权益，帮助他们在受伤后能得到及时的救治和合理的经济补偿。