单位疏忽漏缴公积金一个月该怎么办？

当单位疏忽漏缴公积金一个月时，我们可以从以下几个方面来认识和处理。首先，公积金是职工的一项重要福利，它由单位和职工共同缴存，目的是为职工在购房、租房等住房消费方面提供支持。根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

对于单位漏缴公积金的情况，职工有权利要求单位进行补缴。职工可以先与单位进行沟通，向单位说明漏缴的情况，提醒单位及时补缴。一般来说，单位会配合职工办理补缴手续。因为单位按时足额缴存公积金是其法定义务，漏缴属于违反规定的行为。

如果单位拒绝补缴，职工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。住房公积金管理中心有权责令单位限期办理补缴手续。若单位逾期仍不缴存的，管理中心可以申请人民法院强制执行。

关于漏缴一个月公积金对职工的影响，在公积金贷款方面，不同地区的公积金贷款政策有所差异。有些地区要求公积金连续缴存一定期限才能申请贷款，漏缴一个月可能会导致连续缴存期限中断，影响职工申请公积金贷款的时间。但在补缴后，职工可以向公积金管理中心咨询是否可以恢复连续缴存记录。

在维护自身权益的过程中，职工要注意保存好相关证据，比如工资条、公积金缴存明细等，以便在需要时证明自己的权益。