公司职工养老保险和公司扣款不一致该怎么办？

当遇到公司职工养老保险和公司扣款不一致的情况时，我们可以按照以下步骤来处理。

首先，我们要明白公司为职工缴纳养老保险是法定义务，且缴费金额有明确规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

若发现扣款不一致，第一步可以和公司的人力资源部门或者财务部门沟通。可能是存在计算失误或者数据录入错误等情况。在沟通时，要明确指出自己发现的问题，并要求公司给出合理的解释和解决方案。

如果和公司沟通后没有得到满意的结果，可以向当地的社会保险经办机构进行咨询和投诉。社会保险经办机构有责任对用人单位的缴费情况进行监督和检查。你可以携带本人身份证、工资条、社保缴费记录等相关材料，前往机构说明情况，他们会根据你提供的信息进行调查核实。

此外，你还可以向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行查处，以保障你的合法权益。

要是以上途径都不能有效解决问题，你可以考虑通过法律途径，比如申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。在仲裁或者诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明公司的扣款存在问题，以维护自己的合法权益。