土木行业被拖欠工资该怎么办？

如果在土木行业遭遇工资被拖欠，不用慌张，有多种途径可以解决。

首先，可以尝试与用人单位协商。这是比较直接且简单的方式，劳动者可以与老板或相关负责人沟通，说明情况，要求其按时足额支付工资。《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议 。

若协商不成，可以向劳动监察大队投诉。如果雇主违反国家规定，没有按时且足额给付薪资待遇，劳动者有权向劳动行政部门申诉，劳动行政部门会依法处理这些违法行为。依据《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是遇到劳动争议问题，无法与对方良好沟通、协商处理，或者协商达成的协议未得到遵守，就可以申请仲裁。对仲裁结果不满意的话，还能向当地人民法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

另外，劳动者还能依法向所在地的人民法院提交支付令申请。如果用人单位仍然未支付欠薪或未按要求足额支付，就可以采用这种方式。

相关概念：

劳动争议：就是劳动者和用人单位之间，因为各种劳动权利和义务问题产生的纠纷。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。