劳动仲裁强制执行时公司没钱怎么办？

当劳动仲裁进入强制执行阶段，但公司没钱时，我们可以采取多种合法途径来尽可能维护自身权益。

首先，需要明确“公司没钱”可能存在两种情况，一种是公司确实暂时资金周转困难，没有可供执行的财产；另一种是公司恶意转移财产，造成没钱的假象。

如果是公司确实暂时没有财产可供执行，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，法院会裁定终结本次执行程序。但这并不意味着你的权益无法实现，一旦发现公司有可供执行的财产，你可以随时向法院申请恢复执行。例如，公司后续收到了一笔货款，这笔资金就可能成为可供执行的财产。

要是怀疑公司恶意转移财产，你可以向法院提供相关线索。根据《中华人民共和国民法典》中关于债权保护的规定，债权人有权撤销债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的行为。你可以通过调查公司的财务状况、交易记录等，寻找财产转移的证据，并将其提交给法院。

此外，还可以查询公司股东是否存在出资不实、抽逃出资等情况。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》，股东未履行或者未全面履行出资义务，公司或者其他股东请求其向公司依法全面履行出资义务的，人民法院应予支持。债权人也可以要求未履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。也就是说，如果发现股东存在上述违法行为，你可以申请追加股东为被执行人，要求他们承担相应责任。

总之，在劳动仲裁强制执行公司没钱的情况下，要通过合法途径积极收集证据，维护自己的合法权益。