公司不给交大额医疗费用怎么办？

在探讨公司不给交大额医疗费用该如何处理之前，我们先来明确一下大额医疗保险的概念。大额医疗保险是在基本医疗保险的基础上，对参保人员因患重大疾病产生的高额医疗费用进行二次报销的补充医疗保险。它能在一定程度上减轻参保人员的医疗负担，保障其在面对高额医疗费用时有更多的经济支持。

根据我国相关法律法规，不同地区对于大额医疗保险的缴纳规定可能会有所差异，但一般来说，它也是社会保险体系的一部分。例如，《中华人民共和国社会保险法》虽然没有直接针对大额医疗保险的具体规定，但它强调了用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳社会保险费，并且要遵守国家关于社会保险的其他规定。许多地方政府会出台具体的政策，明确大额医疗保险的缴纳方式和责任主体。在不少地区，大额医疗保险是需要用人单位和职工共同承担费用的，这意味着公司有义务按照当地政策为员工缴纳这部分费用。

如果公司不给交大额医疗费用，这可能是不符合当地政策规定的。员工可以采取以下措施来维护自己的权益。首先，可以与公司进行友好协商，向公司说明当地关于大额医疗保险的政策规定，提醒公司履行缴费义务。在协商过程中，要注意保留相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等。如果协商无果，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权力对用人单位的社会保险缴纳情况进行监督检查，他们会依法要求公司改正违法行为。此外，员工还可以向当地的社会保险经办机构反映情况，请求他们进行调查处理。社会保险经办机构会根据实际情况，督促公司为员工补缴大额医疗保险费用。在必要的情况下，员工也可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来解决争议。劳动仲裁是一种比较快捷、经济的解决方式，而诉讼则具有更强的法律效力。