公司未交社保导致医保不能报销该怎么办？

当公司未交社保导致医保不能报销时，劳动者的权益受到了侵害，有多种途径可以维护自身合法权益。

首先，我们来了解相关法律概念。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。其中，医疗保险可以为参保人在患病时提供医疗费用报销。公司为员工缴纳社保是其法定义务。

依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

对于因公司未交社保导致医保不能报销的医疗费用，劳动者可以要求公司承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷，人民法院应予受理。也就是说，劳动者可以通过向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼，要求公司赔偿因无法报销医保而产生的经济损失。

此外，劳动者还可以向当地的社会保险行政部门投诉，要求公司补缴社保。社会保险行政部门有权责令公司限期补缴，并加收滞纳金。