公司不给交医保是否违法？

公司不给员工交医保是违法的行为。

从法律概念上来说，医疗保险是社会保险的重要组成部分，社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。简单来讲，就是国家为了保障劳动者在遇到生病等情况时能有一定的医疗费用保障而设立的制度，公司和员工都有义务参与其中。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条明确规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这就表明，给员工缴纳医保是公司的法定义务。

如果公司不给员工交医保，员工可以采取以下措施维护自己的权益。首先，可以与公司进行协商，要求公司按照法律规定为自己补缴医保费用。若协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查和处理。此外，员工也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁的方式来解决纠纷。要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。总之，员工的医保权益是受法律保护的，公司不履行缴纳医保的义务是不被允许的。