公司不交医保社保会怎么罚款？

公司不给员工缴纳医保社保是一种违反法律规定的行为。首先，我们来了解一下医保和社保是什么。医保就是医疗保险，当我们生病就医时，它能帮助我们报销一部分医疗费用，减轻经济负担。社保则是社会保险的统称，包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险在我们生活的不同方面提供保障，比如养老、失业、工伤等情况。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。也就是说，如果公司没有按照规定为员工办理社保登记，相关部门会先要求公司在一定期限内改正。要是公司超过这个期限还不改正，就会面临罚款。

同时，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条也规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。这意味着，公司不仅要补缴未交的医保社保费用，还可能要缴纳滞纳金。所以，如果遇到公司不交医保社保的情况，员工可以向当地的社保部门或者劳动保障部门反映，维护自己的合法权益。