用人单位不买医保会有什么后果？

用人单位不买医保会产生多方面的后果。首先，从对员工权益的影响来看，医保对于员工而言非常重要，它可以在员工生病就医时，为其提供一定的医疗费用报销，减轻经济负担。如果用人单位不买医保，员工生病后的医疗费用就只能自己承担，这无疑会给员工带来较大的经济压力。

从法律规定方面，《中华人民共和国社会保险法》第八十四条明确规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

此外，第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

如果因为用人单位未购买医保，导致员工无法享受医保待遇，员工可以要求用人单位赔偿因此遭受的损失。员工可以与用人单位协商赔偿事宜，协商不成的，可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。总之，用人单位不买医保不仅损害员工权益，还会面临法律上的制裁。