单位拒绝补记职业年金该怎么办？

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。它是对养老保障体系的一种补充，能让机关事业单位人员在退休后获得更好的经济保障。

单位拒绝补记职业年金，这一行为可能违反了相关法律法规。根据《机关事业单位职业年金办法》规定，工作人员变动工作单位时，新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。另外，对于符合补记职业年金条件的情况，单位有义务进行补记。

如果遇到单位拒绝补记职业年金的情况，您可以采取以下步骤维护自己的权益。首先，您可以与单位进行再次沟通，明确指出单位的义务和您应享有的权益，同时以书面形式记录沟通内容，以便后续作为证据。如果沟通无果，您可以向单位的上级主管部门反映情况，请求他们介入调查并督促单位解决问题。

此外，您还可以向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉。人力资源和社会保障部门负责对职业年金的相关政策执行情况进行监督和管理，他们会根据您提供的情况进行调查处理。如果经过上述途径问题仍然没有得到解决，您可以考虑通过法律途径，向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。