五险断交了该怎么办？
我之前工作的时候公司一直给交五险，最近换工作中间有段时间没交，五险断交了。我不太清楚这会有什么影响，也不知道接下来该怎么处理，是补缴还是接着交就行，想了解下具体的解决办法。
张凯执业律师
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五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，当五险断交时，不同险种的处理方式和影响各有不同。
首先是养老保险，它是累计计算缴费年限的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以即使断交，之前缴纳的年限不会清零，后续接着缴纳就行。若到退休年龄时缴费不足十五年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
医疗保险断交影响较大。一般断交次月起就无法享受医保报销待遇。如果断交不超过3个月，补缴后次月可恢复享受医保待遇；断交超过3个月，可能需要重新计算等待期，等待期内无法报销。依据相关规定，各地对于医保断交后的处理和等待期规定有所不同。例如有的地方断交超过3个月，重新缴纳后需等待6个月才能享受医保报销。
失业保险断交后，之前缴纳的失业保险年限会累计计算。当符合失业条件时，可按规定领取失业保险金。根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
工伤保险是由用人 单位缴纳，个人不缴纳。一旦断交，职工在断交期间发生工伤，相关费用将由用人单位承担。
生育保险断交后，一般连续缴费时间会重新计算。以一些地区为例，要享受生育保险待遇，需在生育前连续缴纳一定时间（如9个月或12个月）的生育保险。断交后可能无法及时享受生育津贴和生育医疗费用报销等待遇。
五险断交后，应及时了解当地社保政策，根据自身情况选择补缴或续缴。如果是因单位原因导致断交，可要求单位补缴。