社保被人顶替了该怎么办？
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当发现社保被人顶替，这是严重侵犯个人合法权益的事情，不用慌张，可按以下步骤处理。 首先，要收集证据。这是非常关键的一步，证据就像是你维权路上的“武器”。你需要收集能够证明社保被顶替的相关材料，例如社保缴费记录、个人身份信息证明、工作经历证明等。比如你可以去社保经办机构打印自己的社保缴费明细，看看是否存在异常缴费记录；准备好自己的身份证、户口本等能证明你身份的证件；如果有工作单位，让单位开具工作经历证明，以证明该社保原本应该是你享受的。 接着，与相关方沟通。在收集好证据后，你可以尝试和顶替你社保的人或者相关单位进行沟通。向他们说明情况，要求他们停止侵权行为，并配合你解决问题。比如你可以先和顶替者联系，以平和的方式告知对方这种行为是不对的，要求其配合解决社保顶替问题；如果涉及单位，比如单位错误将社保名额给了他人，你可以和单位的人力资源部门沟通，说明你的情况，要求单位纠正错误。 若沟通无果，就要申请行政复议。你可以向当地社保经办机构或者其上一级主管部门提出行政复议申请。在申请时，要详细说明社保被顶替的情况，并提交之前收集的证据。根据《中华人民共和国行政复议法》，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。行政复议机关会对申请进行审查，并作出相应的处理决定。 还可以选择提起诉讼。如果行政复议无法解决问题，或者你对复议结果不满意，你可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，你有权通过法律途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，你需要向法院提供充分的证据，证明社保被顶替的事实以及对你造成的损害。法院会根据事实和法律作出公正的判决。 此外，社保权益受到法律的严格保护。《中华人民共和国社会保险法》明确规定，社会保险权益属于参保人个人所有，任何单位和个人不得侵犯。如果他人顶替你的社保，不仅侵犯了你的财产权益，还可能影响你享受正常的社保待遇。一旦发现社保被顶替，要及时采取措施，通过合法途径维护自己的权益。
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