公司不给开离职证明是否违法？

公司不给开离职证明是违法的。这里先解释一下离职证明，它就是公司给员工出具的，能证明员工已经和公司解除劳动关系的一个书面材料。

从法律依据上来说，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条也规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

也就是说，给离职员工开具离职证明是公司的法定义务。公司要是不给开，就违反了法律规定。对于员工而言，离职证明是很重要的。在找新工作的时候，新单位一般会要求提供离职证明来确认你和上一家单位已经解除了劳动关系。如果因为公司没开离职证明，导致你没办法及时入职新单位，或者给你造成了其他损失，比如经济损失，那公司是要承担赔偿责任的。

要是遇到公司不给开离职证明的情况，你可以先和公司友好沟通，提醒他们有出具离职证明的义务。如果沟通之后公司还是不愿意开，你可以向劳动行政部门反映，让劳动行政部门责令公司改正。要是因为公司不开离职证明给你造成了损失，你还可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式，要求公司进行赔偿。