工资流水打印不出补贴该怎么办？

在面对工资流水打印不出补贴的情况时，我们首先要明确几个关键的法律概念和应对措施。

工资包括基本工资和补贴等组成部分，补贴属于工资的一部分。根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成。这意味着补贴是劳动者应得工资的合法组成，其发放和记录都受到法律的规范。

当工资流水打印不出补贴时，可能存在多种原因。有可能是银行系统的问题，比如银行在记录工资明细时，没有将补贴部分准确归类到工资项目中；也有可能是用人单位的操作问题，比如将补贴以其他形式发放，导致在工资流水上无法体现。

对于这种情况，劳动者可以采取以下步骤来维护自己的权益。第一步，可以先与用人单位沟通，要求单位提供补贴发放的相关证明，比如补贴发放的明细清单、转账记录等。因为用人单位有义务按照法律规定和劳动合同的约定，向劳动者及时足额支付工资，包括补贴部分，并且有责任提供工资支付的相关证据。

如果与用人单位沟通后仍无法解决问题，劳动者可以向银行咨询具体情况。银行作为工资发放的操作方，有责任对工资流水的记录情况进行说明。根据《储蓄管理条例》等相关规定，银行应当为储户提供准确、完整的账户信息。如果银行存在记录错误等问题，应及时进行更正。

如果经过与用人单位和银行的沟通，问题仍然得不到解决，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动监察部门会根据调查结果，责令用人单位改正违法行为，并依法进行处理。

总之，工资流水打印不出补贴并非小事，劳动者要积极采取措施，维护自己的合法权益。