工资发现金能否查到流水？

我在公司工作，工资正常发放，可一直没有工资条。心里有点不踏实，想知道没工资条会不会有啥问题，要是之后和公司在工资方面有纠纷该怎么处理，这种情况我该如何应对呢？

我在一家小公司上班，公司一直都是用现金给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会对我们员工有什么不利影响，比如影响社保缴纳基数、纳税情况之类的。想了解一下发工资用现金这种方式在法律上到底合不合法呢？

我所在的公司一直是发现金给我们发工资，也没有工资条之类的东西，我有点担心这样做合不合法。我想了解下公司这种以现金形式发放工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我在一家公司工作了挺长时间，现在涉及到一些权益问题，需要证明自己的工作年限。我手里有完整的工资流水，想问问这工资流水能不能作为证明工作年限的有效材料呢？我不太懂法律，希望能了解清楚。

我想证明自己的工资流水情况，但是没有直接的工资流水记录，只有个税证明。我不太清楚这个个税证明能不能起到证明工资流水的作用，所以想问问工资流水可以通过个税证明吗？

我所在的公司一直是以现金形式给我发工资，没有工资条，也没有银行转账记录。现在我和公司有点纠纷，涉及到工资数额的问题，我担心公司会不认账。我想知道在这种现金支付工资的情况下，我该怎么证明公司给我发了多少工资呢？

我所在的公司一直都是用现金给我们发工资，也没有工资条，我心里有点不踏实，不知道公司这样做合不合法。我想了解下，从法律角度来说，实发工资采用现金支付这种方式是否可行，有哪些规定和要求呢？

我所在的公司一直都是发现金给我们发工资，我有点担心这样合不合法。而且也不知道公司这样操作需不需要向什么部门报备。我想了解下法律上对于公司用现金发工资这块是怎么规定的。

公司发工资的时候，有时候会一部分走银行转账，一部分发现金。我有点担心这样是不是公司为了避税。想问下，从法律角度看，发现金这种方式真的能避税吗？这样做合法吗？

我在一家小公司上班，发工资时公司一直是发现金，没有通过银行转账。我有点担心这样是否合规，会不会影响我的权益，比如后续出现劳动纠纷不好举证之类的。想问问公司发现金这种做法到底违不违规？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这种方式是否合法。我听说现在很多公司都是通过银行转账发工资，这样有记录比较方便。我想知道公司用现金发工资有没有什么问题，会不会对我们员工有不利影响，法律上是怎么规定的呢？

我和别人有个经济纠纷，对方起诉到法院了。我部分工资是发现金的，没走银行流水。我担心法院会查到这部分现金工资，想问问法院有没有这个能力查到我的现金工资呢？

我在一家公司工作，没签劳动合同。现在涉及一些劳动纠纷，我手里只有工资流水，想问问仅靠这个工资流水能不能证明我和公司存在劳动关系，在法律上它的证明力够不够？

我公司一直是用现金给我们发工资，现在涉及到工资申报的问题，我不太清楚用现金发放的工资到底可不可以申报。如果能申报，流程和转账发放工资申报一样吗？要是不能申报，又是什么原因呢？希望了解一下这方面的法律规定。

我在一家小公司上班，最近老板说以后发工资直接发现金，不给打到银行卡里了。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。想了解下从法律角度讲，公司发工资是可以发现金的吗？

公司一直都是给我发现金工资，我有点担心这样会不会涉及到公司漏税的问题。我不太懂这方面的法律规定，就想问问工资用现金发放是不是就是漏税行为呢？想了解下这其中的法律界限。

我的工资一直是现金发放，现在因为一些事情，比如申请贷款、劳动纠纷等，需要证明我的真实工资数额。但现金发放没有银行流水这些直观的证据，我想知道该通过什么方式来证明我的真实工资呢？

我所在的公司发工资一直只发现金，我担心这样会不会不正规甚至违法。我想知道公司只通过现金形式发放工资在法律上是否被允许，会不会损害我的权益，所以来问问这种情况合不合法。

我所在的公司发工资都是发现金，老板说这样就不用交税了。我有点疑惑，不知道公司这么做是不是真的不用交税，想了解下从法律角度来说，公司发现金这种方式是否可以避免交税呢？

我在一家小公司上班，公司一直都是以现金形式给我们发工资，也没有工资条之类的东西。我有点担心这种发工资的方式合不合法，会不会对我有什么不利影响，所以想问问工资发现金到底合不合法呀？