仲裁工伤结果出来不服该怎么办？

当劳动者或用人单位对仲裁工伤结果不服时，是有相应的解决途径的。首先要明白仲裁是一种解决纠纷的方式，工伤仲裁就是专门针对工伤赔偿等相关问题进行裁决。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。也就是说，如果您是劳动者，在收到工伤仲裁结果后，如果觉得不满意，在十五天的期限内，您有权向法院提起诉讼，通过法院的审判来进一步解决纠纷。

而对于用人单位来说，情况相对复杂一些。如果仲裁裁决属于终局裁决，用人单位只有在符合法定情形时，才可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。这些法定情形包括适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的等。如果仲裁裁决不属于终局裁决，用人单位同样可以在规定期限内向法院起诉。

在决定是否提起诉讼或申请撤销裁决之前，建议仔细研究仲裁裁决书，分析其中的事实认定和法律适用是否存在问题，也可以咨询专业的律师，评估胜诉的可能性以及诉讼成本等因素。